Was in ein Schweizer Bewerbungsdossier gehört, in welcher Reihenfolge, und worauf Personalverantwortliche wirklich achten.
Eine vollständige Schweizer Bewerbung besteht aus dem Motivationsschreiben, dem Lebenslauf und den Beilagen. Die Reihenfolge im PDF ist fast immer: Motivationsschreiben zuerst, dann der Lebenslauf, danach Arbeitszeugnisse, Diplome und allfällige Referenzen. Ein sauber gegliedertes Dossier signalisiert Sorgfalt, noch bevor der erste Satz gelesen wird.
Das Motivationsschreiben beantwortet zwei Fragen: Warum diese Stelle und warum ausgerechnet du. Es wiederholt nicht einfach den Lebenslauf in ganzen Sätzen, sondern begründet kurz und konkret, warum du zur ausgeschriebenen Stelle passt. Eine Seite genügt.
Der Lebenslauf ist übersichtlich in Tabellenform aufgebaut und beginnt mit der aktuellsten Stelle. In der Schweiz ist er meist zwei Seiten lang. Ein Bewerbungsfoto ist üblich, aber freiwillig. Lücken erklärt man knapp und ehrlich, statt sie zu kaschieren.
Zu den Beilagen gehören die letzten Arbeitszeugnisse, relevante Diplome und Zertifikate. Referenzen gibt man erst auf Anfrage oder mit dem Vermerk, dass sie auf Wunsch zur Verfügung stehen. Weniger, aber passend, wirkt stärker als ein dicker Stapel.